La semana pasada en “Quien quiera oir que oiga” entrevistamos a Sebastian “Chapa” Chapuis, delegado del Ministerio de Trabajo local y Secretario Adjunto del gremio SOERM.
En el prrimer tramo de la nota que en la FM TIEMPO le hicimos al “Chapa”, a los alcances de la reforma laboral que aprobó el Congreso de la Nación, en detalles, él se refirió.
“Los trabajadores vamos a ser claramente perjudicados con las modificaciones que en el Congreso se hicieron a la ley de contrato de trabajo y otras normativas laborales, las modificaciones hechas en el senado fueron mucho másx agresivas a las aprobadas en primera instancia en diputados”. Vale aclarar que al momento de entrevistar a Chapuis, la ley Bases, todavía no había sido aprobada en segunda instancia en Diputados.
“La reforma laboral en el senado fue mucho más agresiva que en diputados para los trabajadores, y hay un artículo que es escencial para los trabajadores, para el colectivo, para los sindicatos, que es el despido con justa causa, art. 242 LCT, donde dice que la huelga es una causal de despido con justa causa, lo cual es una locura, despedir con justa causa a un trabajador por hacer paro”
Luego siguió, y en detalles, enumerando una por una las modificaciones hechas a las normativas laborales y que ya son ley a nivel nacional.
ARDE ARDIÓN
Sobre el final le preguntamos sobre la salud económica y productiva de las empresas locales, qué info maneja sobre estas temáticas, a lo que respondió: “En promedio más o menos la produciión de ARDIÓN cayó de 1200 toneladas a 700 mensuales, porque claramente bajaron las ventas y el consumo de bebidas y demás productos, con los que provee la fábrica al mercado”
“La situación de ARDIÓN claramente no es positiva, pero por el momento esto no afecta a los trabajadores, no está en la mesa de discusión de las paritarias con la empresa”
Luego al resto de las empresas locales, el delegado del Ministerio de Trabajo, también se refirió.
AUDIO DE LA NOTA CON EL CHAPA CHAPUIS