26 mayo, 2024

“CON AMIGOS COMO QUIQUE”: QUIQUE DEZIO “LLAMATIVAMENTE” SALIÓ A “MATARLO” A MOROCO LACERNA

En la tarde de hoy, en el portal colega “FM TIEMPO 103.5”, llamó poderosamente la atención, uno de los comentarios que se hicieron en la nota que a continuación compartimos con vos. PUBLICACIÓN Enrique “Quique” Dezio, Secretario General del municipio durante el tramo final de la gestión Carossi Intendente, y con estrecha llegada y franca relación con Esteban Sanzio, llamativamente le salió al cruce, pero mal, al Secretario de Gobierno Antonio “Moroco” Lacerna, y lo hizo de esta forma. Vale la pena recordar que, hasta no tanto tiempo atrás, Quique Dezio mantenía también una estrecha relación personal con Moroco Lacerna. ¿Será parte de una disputa personal entre ambos?¿De un intento de desestabilización hacia el secretario de seguridad de la comuna local?¿De tan solo una simple crítica y mucho más no?O ¿Del aburrimiento que existe, politicamente hablando, por la ausencia ABSOLUTA de una oposición que de dar LÁSTIMA sabe y demasiado?Vaya a saber uno a que se debió tal comentario.

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“HABÍA UNA VEZ UNA FIESTA”, A CASI 8 MIL PERSONAS ANOCHE SE LAS VIERON “GARDELEANDO” EN LA CAPITAL DEL ROCK BONAERENSE

Anoche, en el Anfiteatro local, se vivió otra fiesta de aquellas.Gardelitos llegó a la capital del rock de la gran Buenos Aires, y casi 8 mil amantes de la legendaria banda oriunda del Bajo Flores, dijeron “presente” a la cita.El show duró un poquito más de dos horas, y entre pogo, trapos y aguante, el evento se desarrolló de una manera más que iluminada en la noche de ayer.A continuación, en fotos y vídeos, algo de todo lo que ayer paso en el Pedro Carossi.

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EXCLUSIVO DE BL. NUEVA ENCUESTA DE ZUBAN CÓRDOBA Y ASOCIADOS: “ARGENTINA EN EL MUNDO CON MILEI DE PRESIDENTE”

Recién publicada, a continución compartimos con vos una nueva encuesta de la consultora “ZUBAN CÓRDOBA Y ASOCIADOS”Argentina en el mundo con la diplomacia MILEI en los tiempos que corren.Asimismo también, entre otras cuestiones que forman parte de las consultas a los encuestados, esta el tema Malvinas y el tratamiento que sobre este tema esta llevando adelante el gobierno nacional.ENCUESTA

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EMPIEZAN A CAERSE LAS TEXTILES: “MÁS DE 300 TRABAJADORES HAN SIDO DESPEDIDOS EN ESTOS ÚLTIMOS DÍAS”

Son fábricas que producían para marcas de primera línea en La Rioja y Catamarca. Las ventas cayeron más del 35%. Más de 300 empleados textiles fueron despedidos en La Rioja y Catamarca, en medio de la caída de ventas provocada por la fuerte recesión. Hasta ahora son tres las plantas fabriles que cerraron. La crisis afecta a Textilcom, una compañía que había abierta dos filiales en esas provincias hace unos dos año. También a AlpaCladd, que empleaba 45 personas en La Rioja. Textilcom tiene 10 años y posee su sede principal en el barrio porteño de Villa Soldati. La fábrica Textilcom, sede Catamarca, cerró sus puertas de la nada este martes. Por allí pasó Alberto Fernández en 2022 hablando de la ampliación, y en plena campaña electoral también Patricia Bullrich hablando de la “inclusión laboral”. Ahora hay 133 puestos de trabajo en riesgo. La otra planta, en La Rioja, también está en alerta. Esto se da en el marco de meses de conflicto salarial. Los dueños afirmaron que es “por falta de clientes”. En este video una trabajadora dice: “Las máquinas son nuestras, vamos a defender nuestro trabajo”. “Hemos hablado con todos. En el Ministerio de Trabajo, con concejales, con diputados, pero nadie nos da una respuesta. Desde el martes por la mañana que el dueño de TextilCom, Carlos Vilarino, intentó vaciar la fábrica para dejarnos en la calle. Nosotros necesitamos una respuesta sobre nuestros puestos de trabajo”, explicó a Revista Cítrica Carlos Bustos, delegado y parte del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines. La fábrica de Catamarca se encuentra tomada por sus trabajadores. En las plantas producía indumentaria para grandes marcas, como Grisino, Cristóbal Colón y Cheeky, debido a que por su capacidad y especialización realiza tareas de diseño, moldería, confección, estampado, bordado, apliques y terminación. Tanto en La Rioja como en Catamarca, de acuerdo a las seccionales de la Asociación Obrera Textil (AOT), a los empleados les comunicaron de manera sorpresiva que se otorgaban descansos de 48 horas para lunes y martes. Esto generó dudas y los operarios montaron guardias frente a las plantas, que ya venían con atrasos en los pagos de sueldos, por lo que tuvieron que mediar el gremio y las secretarías de Trabajo de ambas provincias Fueron los propios empleados quienes observaron movimientos durante una de las noches, en las dos fábricas, comunicaron esta situación a la AOT y se autoconvocaron, ante el temor de que se lleven las máquinas.  En La Rioja, en donde hubo 143 despidos, un delegado provincial del Sindicato de Obreros de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA), informó que hicieron la denuncia para evitar un intento de extracción de máquinas y materiales.  La empresa fabrica también para marcas como Cheeky, Mimo, Yagmour o Penguin. La secretaria de Trabajo, Myriam Espinosa, dijo que los propietarios atribuyen los cierres a una fuerte caída de las ventas. 

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LOS SUPERMERCADOS VENDEN HASTA UN 78 % MENOS DE LO PLANEADO

Es por el derrumbe del consumo, que supera las peores previsiones de las cadenas comerciales y que se observa en productos de almacén, frescos, carne, lácteos y otros básicos. La semana más fría del año fue especialmente invernal en los grandes supermercados del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), en los que la caída de la circulación de clientes acompañó el derrumbe de las ventas. El vacío de los pasillos repercutió inmediatamente en las cuentas de las empresas y llamó la atención de los responsables que, aun conociendo la tendencia de los primeros meses del año, se sorprendieron frente a diferencias para abajo de más de hasta el 78% entre los objetivos de ventas y las recaudaciones concretas. La preocupación se hizo extensiva a los trabajadores, que son los primeros que sienten el cambio de temperatura en los salones de venta y los que ya están pagando el empeoramiento de la situación con despidos. El caso de una multinacional ilustra el momento. En una sucursal de uno de los partidos más populosos del conurbano bonaerense se encendieron las alertas el miércoles pasado, cuando la recaudación del rubro almacén dio una caída del 35,47% respecto del número previsto. El mismo día, recaudó un 33,49% menos de lo que esperaba en alimentos frescos, y quedó un 17,29% por debajo de su expectativa en el segmento bazar. También registró una caída del 29,33% en electrodomésticos y otra del 14,94% en el área de textiles. Al final del día, la sucursal recaudó un total de $ 33,4 millones, 33,37% menos de lo que se había fijado como objetivo. Al profundizar en los rubros, en almacén hubo caídas del 65,6% en bebidas y del 36% en jugos para diluir; en frescos, se vieron pérdidas del 78,5% en pescadería, del 38,7% en carnicería, del 33,6% en panadería y del 15,3% en frutas y verduras; en bazar, las mayores caídas fueron en juguetería (51%), librería (22%) e instalaciones (28,9%). Los números del martes, el día anterior, fueron parecidos: la empresa tenía un objetivo de $ 45,6 millones y recaudó $ 36,9 millones, un 19% menos. Y los del jueves, el día posterior, también: la compañía esperaba vender en esa sucursal $ 43,3 millones y recaudó $ 34,3 millones, un 21% menos. Consecuencia laboral En la casa central de esta cadena analizaron que la caída de las ventas no sólo acumula varios meses sino que ahora se está profundizando. En tanto, los trabajadores, que conocen muy bien las dinámicas de las crisis, saben que los recortes de puestos de trabajo son una posibilidad. De hecho, las empresas defienden los despidos como una necesidad para sostener administrativamente el equilibrio del negocio. Los despidos en el sector ya no son un fantasma. Diez días atrás, la cadena Chango Más, del empresario Francisco De Narváez, confirmó la desvinculación de 152 trabajadores en distintas sucursales de la provincia de Buenos Aires, producto de una «redefinición» de la estructura de la empresa como consecuencia de la caída de las ventas, según argumentaron voceros en contacto con la prensa.  Formalmente, el sector emplea a 99.861 trabajadores asalariados. Del total, 10.970 son jerárquicos y 88.891 trabajan como cajeros, administrativos y repositores. El costo laboral aumentó en marzo 258,7%, por debajo del incremento de la inflación, que ese mes fue de 287,9% anualizado, el valor más alto desde febrero de 1991. La previa La caída de las ventas también fue importante en abril, según fuentes privadas. La consultora Scentia reportó un resultado negativo del 15,3% a nivel nacional y un desplome acumulado del 9,8% en el primer cuatrimestre en las cadenas de supermercados. En autoservicios independientes, marcó una caída del 12,2% en abril y otra del 4,7% cuatrimestral. Los últimos datos oficiales sobre ventas de supermercados corresponden a marzo. Ese mes las empresas del sector vendieron un 9,3% menos en relación con marzo de 2023, informó el Indec en su Encuesta de Supermercados. En el mismo mes, los autoservicios mayoristas registraron una caída de las ventas del 10,7% en términos reales, comparando marzo de 2024 con el mismo mes del año anterior. Las operaciones cayeron 8,5% en el primer trimestre. «

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MEJORÓ PERO SIGUE “DELICADA” LA SALUD DEL QUERIDO CORDOBES POUSA

El viernes de la semana pasada en BL hacíamos esta publicación que fue vista por casi 30 mil personas, lo cual deja a las claras lo querido que es y el ínteres que despierta la salud del Cordobes en la ciudad de Baradero. Durante toda la semana nos ocupamos de la salud de Martín en la FM TIEMPO. Mantuvimos todo el tiempo contacto con uno de sus hermanos (Mariano), de quien no solo fuimos reproduciendo audios en los que nos iba dando cuenta del estado de salud del Cordobes, sino que además, el lunes, lo entrevistamos en “Quien quiera oir que oiga”AUDIO DE LA NOTA QUE A MARIANO LE HICIMOS EL DÍA LUNES Pasó más de una semana y si bien el cuadro sanitario del querido “Cordobes” ha mejorado un poco, lo cierto es que, su estado sigue revistiendo el carácter de “Delicado” CADENA DE ORACIÓN POR MARTÍN A continuación, una síntesis del parte del día de hoy de Martín Pousa contado por su hermano Mariano:“Fiebre no tiene más. Seguro era el catéter que se lo retiraron entonces se le fue la fiebre. Está sedado porque ayer en la nueva placa le encontraron un infiltrado de una nueva neumonía.Lo están medicando diferente con otros antibióticos.Las funciones hepáticas y renales siguen mejorando. Los cultivos siguen dando negativos.El destete se va demorar dado está nueva infiltración en la punta izquierda del pulmón . Lo están alimentando.Hasta que no mejore de la neumonía no lo van a sacar el respirador.Igualmente venimos mejorando mucho desde hace 3 días.A seguir rezando con Fe a Dios todo va a salir bien”¡¡FUERZA CORDDOBA QUERIDO!!

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EL LABORATORIO SIDUS DE PILAR SUSPENDE A TODOS SUS TRABAJADORES POR FALTA DE VENTAS

El laboratorio Sidus con planta en el Parque Industrial de la localidad bonaerense de Pilar anunció que suspenderá a 170 trabajadores desde la semana que viene. Sidus aduce una abrupta caída en las ventas. El contraste con el 2023 es brutal porque en enero anunciaba que duplicaba la producción para exportar. La medida cuenta con el aval del sindicato que exigió el pago de salarios al 100% mientras dure la suspensión. Se suma a la fábrica de griferías FV, la de pegamentos Akapol y Whirlpool, de electrodomésticos. La actividad industrial se desplomó otro 29,6% en marzo de la mano de un derrumbe del consumo y el impacto en el empleo no se hizo esperar. El laboratorio medicinal Sidus, ubicado en el Parque Industrial de Pilar, confirmó este viernes que suspenderá a la totalidad de su personal, como forma de achicar los costos frente a una caída de las ventas que ronda el 45%. Según pudo saber El Diario, el plan de suspensiones de los 170 trabajadores de la planta local se realizará de manera escalonada durante las próximas tres semanas. A partir de la semana que viene, afectará al 50% del personal, en tanto que durante la primera semana de junio se dispensará de cumplir tareas al 50% restante. En la siguiente, todo el personal quedará suspendido. La medida se adoptó tras un acuerdo con el sindicato. Los trabajadores percibirán el 100% del salario neto mientras estén suspendidos. Con el freno a la producción, la empresa se garantiza una reducción en el costo de las cargas sociales y la tarifa de los servicios. Además, deja de ampliar el stock de productos que se acumula en los depósitos. En el acuerdo con el sindicato, la empresa adujo también un aumento “exorbitante” de los costos, incluso por encima de niveles de inflación tanto en los insumos que utiliza para producir como en los servicios de electricidad y gas. En enero de 2023 la farmacéutica Sidus anunciaba que se disponía a duplicar su producción para abastecer al mercado externo con financiamiento del programa de crédito CreAr a través del Banco Argentino de Desarrollo BICE.

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PLAGIADOR SERIAL DE LIBROS: “AHORA MILEI PLAGIÓ A UN ECONOMISTA DEL CONICET”: ¿QUÉ DICE LA LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL AL RESPECTO?

Para sorpresa de nadie, el presidente de la Nación publicó un nuevo libro con más plagios. En este caso, robó el contenido de un investigador del Conicet publicado por Fondo de Cultura Económica. ¿Qué dice la ley? Capitalismo, socialismo y la trampa neoclásica, el nuevo libro de Javier Milei —que presentará este miércoles en el Luna Park en un espectáculo musical protagonizado por él mismo— contiene plagios, fragmentos robados de una publicación de 2007 de un investigador del Conicet. ¿Cuál es el texto y qué dicen las leyes? El texto plagiado procede del libro Teorías Económicas sobre el mercado de trabajo II: Neoclásicos y nuevos keynesianos, dirigido por Julio C. Neffa, escrito por varios autores y editado por Fondo de Cultura Económica. El periodista Tomás Rodríguez explicó en A24 que “el segundo ensayo —en el libro de Milei— es el de Fernando Toledo”. Fernando Toledo es economista e investigador del Conicet, y trabajó junto a otros cuatro colegas para darle vida al libro que analiza la importancia del carácter hegemónico de la escuela neoclásica en la teoría económica actual. Para aclarar el conflicto, cabe decir que es legal reproducir mediante cita el contenido de otro texto publicado, según la excepción que incluye la Ley 11.723 de Propiedad Intelectual, pero siempre colocando la fuente correspondiente; con su autor, título y fecha de publicación. Sin embargo, en este caso, el presidente no hizo ninguna clase de referencia a que el contenido era un texto citado cuya autoría le pertenecía a otro autor, sino que lo hizo pasar como si fuesen ideas propias. Lo que dice la Ley de Propiedad Intelectual En su Art. 9, la Ley 11.723 expresa que “Nadie tiene derecho a publicar, sin permiso de los autores o de sus derechohabientes, una producción científica, literaria, artística o musical que se haya anotado o copiado durante su lectura, ejecución o exposición públicas o privadas”, si bien en el artículo Art. 10, se aclara la excepción que le corresponde: “Cualquiera puede publicar con fines didácticos o científicos, comentarios, críticas o notas referentes a las obras intelectuales, incluyendo hasta mil palabras de obras literarias o científicas u ocho compases en las musicales y en todos los casos sólo las partes del texto indispensables a ese efecto”. Entonces, ¿qué tipos de textos pueden hacer uso de las citas? Pues, “quedan comprendidas en esta disposición las obras docentes, de enseñanza, colecciones, antologías y otras semejantes”. El texto plagiado El periodista de la revista Noticias, quien se encargó de investigar el plagio de los textos del presidente desde 2022, indicó que es “a partir de la segunda mitad del libro” que encontró “tres fuentes” que fueron plagiadas; es decir, no solo plagió a Toledo, sino también a otros autores. “Googlé me llevó a comprobar que los textos provenían de Studocu, una página de compilación de documentos para el estudio. En este caso encontré varios de economía y fui encontrando partes textuales del libro del presidente”, contó.

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ROSA ROSA LA MARAVILLOSA: “LA CONMEBOL ANUNCIÓ LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TARJETA ROSA DURANTE LA COPA AMÉRICA

Durante el certamen a disputarse en Estados Unidos, la entidad anunció que las 16 selecciones tendrán disponibles un sexto cambio en caso de que un futbolista sufra una conmoción cerebral La Conmebol anunció la inclusión de un cambio extra “ante la sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral” (Foto: Reuters/Ricardo Moraes) La Conmebol anunció mediante un comunicado un cambio reglamentario para la Copa América 2024 a disputarse en Estados Unidos a partir del próximo mes. La entidad que nuclea el fútbol en Sudamérica se pliega a las modificaciones a la reglas de juego aprobadas por la IFAB (International Board) en marzo e incorporadas por la FIFA a partir de julio y agrega “un posible cambio por equipo ante la sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral”. En el certamen del que participarán 16 selecciones y en el que Argentina intentará defender la corona que ganó en 2021 en la recordada final contra Brasil, saldrá a la cancha el “potencial sexto cambio para cuidar la salud de los futbolistas”. La posibilidad se comenzó a ver en las competencias a partir del Mundial de Qatar 2022, y continuó implementándose, sobre todo, en torneos organizados por la FIFA, aunque la confusión que causó el hecho de que surgiera una modificación extra sin la explicación pertinente de la causa a los espectadores en el estadio le dio paso al diseño de un protocolo, que en la Copa América incluirá la participación de una tarjeta especial de color rosado. “Si el equipo decide llevar a cabo la sustitución por conmoción cerebral, se informará al árbitro principal o al cuarto árbitro. Para esa sustitución, se utilizará una tarjeta de color rosado, diferente de las otras tarjetas de sustitución”, indica el reglamento. No es que el árbitro sacará una tarjeta de ese color, sino que será una tarjeta de cambio: el delegado del partido o el cuarto árbitro entregará ese símbolo para marcar la diferencia con las otras variantes. “Se trata de una sustitución extra ante sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral. Para hacerlo se debe informar al árbitro principal o al cuarto árbitro y se utilizará una tarjeta de color rosado”, reza el escrito difundido por la Conmebol en las redes sociales. “Cuando se haga uso de la sustitución por conmoción cerebral, el equipo contrario dispondrá automáticamente de la posibilidad de efectuar una sustitución adicional”, es otro de los pasos a seguir, para que ninguno de los contendientes tenga una ventaja. “No obstante, si se efectuara una sustitución normal al mismo tiempo que una sustitución por conmoción cerebral, se descontará una oportunidad de sustitución. Cuando un equipo haya utilizado todas las oportunidades de sustitución regular, no podrá usar una sustitución por conmoción cerebral para efectuar una sustitución regular”, subraya el protocolo. EL COMUNICADO COMPLETO DE LA CONMEBOL Se agrega un posible cambio por equipo ante la sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral. Empieza a funcionar desde el comienzo de la CONMEBOL Copa América 2024™. La Dirección de Competiciones y Operaciones de la CONMEBOL anunció que, a los cinco cambios por equipo autorizados por el reglamento, se le sumará un potencial sexto para cuidar la salud de los futbolistas. Se trata de una sustitución extra ante sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral. Para hacerlo se debe informar al árbitro principal o al cuarto árbitro y se utilizará una tarjeta de color rosado. – La nueva regla – “Artículo 96º – Sustitución ante sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral: I. Se podrá realizar hasta 1 (una) sustitución por equipo por partido ante la sospecha de traumatismo craneoencefálico y conmoción cerebral, siendo independiente de las 5 (cinco) sustituciones que menciona este Reglamento en el artículo precedente (en caso de prórroga, seis sustituciones). La sustitución por conmoción cerebral podrá llevarse a cabo independientemente del número de sustituciones realizadas hasta el momento en que se produzca. II. Si el equipo decide llevar a cabo la sustitución por conmoción cerebral, se informará al árbitro principal o al cuarto árbitro. Para esa sustitución, se utilizará una tarjeta de color rosado, diferente de las otras tarjetas de sustitución. III. No obstante, si se efectuara una sustitución normal al mismo tiempo que una sustitución por conmoción cerebral, se descontará una oportunidad de sustitución. Cuando un equipo haya utilizado todas las oportunidades de sustitución regular, no podrá usar una sustitución por conmoción cerebral para efectuar una sustitución regular. IV. Cuando se haga uso de la sustitución por conmoción cerebral, el equipo contrario dispondrá automáticamente de la posibilidad de efectuar una sustitución adicional. El árbitro principal o el cuarto árbitro informará el equipo contrario de que, a partir de ese momento, tiene la opción de usar un sustituto adicional y una oportunidad de sustitución adicional, que se puede efectuar de manera simultánea o con posterioridad a la sustitución por conmoción cerebral que haya realizado el equipo contrario. Esta oportunidad adicional solamente se podrá utilizar para una sustitución adicional, no para sustituciones regulares. V. El jugador que sufra una conmoción cerebral o se sospecha que le ha sufrido no podrá reincorporarse al partido ni participar en la tanda de penales y, siempre que sea posible, se le acompañará al vestuario o a un centro médico. VI. Una vez finalizado el partido (con plazo máximo 24hs de finalizado el mismo), será obligatorio que el médico del equipo que haya detectado esta sospecha en campo de juego y haya o no sustituido al jugador, remita el formulario SCAT5 (herramienta estandarizada para evaluar conmociones cerebrales), completo y firmado por el mismo, a la comisión médica de la CONMEBOL, a través del siguiente e-mail: comision.medica@conmebol.com.

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“SE VIENEN PEDAZOS DE CAMBIOS EN EL VAR”: PARECIDOS A LOS DEL VÓLEY, PARECIDOS A LOS DEL TENIS

Gianni Infantino, presidente de la FIFA, dio detalles de las pruebas que realiza la entidad. Del “Ojo de Halcón” al pedido de revisión por parte de los entrenadores Un árbitro revisa una jugada en la pantalla del VAR. Con los cambios, los entrenadores podrán solicitar hasta dos revisiones por partido (REUTERS/Kai Pfaffenbach) En su última reunión en el marco del 74º Congreso en Bangkok, Tailandia, Gianni Infantino, presidente de la FIFA, anunció la novedad: “Tenemos intención de desarrollar y mejorar el VAR, con menos cámaras y que no se necesite la presencia de los oficiales (AVAR) de partidos, por lo que será más fácil para todos y más económico”. A su vez dejó un comentario respecto de las principales modificaciones que se proyectan, probando asimilar experiencias de otras disciplinas como el vóley y el tenis. “Tendrán Ojo de Halcón en la línea de gol. Y los entrenadores podrán pedir la ayuda del VAR en dos ocasiones”, sorprendió la máxima autoridad de la entidad rectora del fútbol. El “Hawk Eye”, según su nombre en inglés, busca resolver las situaciones respecto de si la pelota entró o no entró en el arco, pero con una tecnología más accesible que la del DAG (Detección Automática de Gol), que es la que, a partir de un grupo de cámaras y con un chip dentro del balón, hace vibrar el reloj del juez en el caso de que el esférico ingresó en su totalidad en la valla. “Y los jugadores podrán instar a su entrenador a que solicite la revisión. Si se cambia la decisión inicial a partir del VAR, el equipo no perderá la solicitud y seguirá teniendo dos opciones”, detalló Infantino sobre la modalidad que por el momento está siendo parte de una prueba interna y la FIFA no tiene pensado implementar en sus principales competencias de inmediato. Se trata de un trabajo a largo plazo: sólo se puso en práctica en dos torneos; uno masculino y otro femenino. ¿A qué apunta el proyecto? La FIFA cuenta con 211 asociaciones afiliadas y, por un problema de costos, solo 65 utilizan el VAR, y muy pocas el nuevo VAR simplificado que conocimos en Qatar 2022. Otro dato no menor es que el anuncio se da en un contexto de importantes críticas al VAR en varios países del mundo. Incluso en Inglaterra, la tierra de IFAB, Wolverhampton pidió que se debata su uso en la próxima Asamblea General de Clubes de la Premier League. El presidente de los árbitros FIFA, Pierluigi Collina comentó que los resultados preliminares fueron “muy, muy positivos”. La intervención de la humano-tecnología será en base al posible “error claro, obvio y manifiesto o un incidente grave inadvertido, sobre los cuatros puntos base: gol/NO gol, penal/NO penal, tarjeta roja y confusión de identidad. Las pruebas se realizaron en 36 encuentros, con dos configuraciones diferentes. Los partidos están cubiertos por operadores de cámaras y con cámaras automatizadas. Las dos configuraciones fueron distintas: en una hubo sólo tres cámaras con un operador, y en la otra siete cámaras sin operador, así que automáticamente se maniobraba el resultado a través de un programa. En la computadora, surge un operador de revisión, con un monitor en cancha y listo para comprobar el incidente, como el VAR tradicional. Lo que evita son los avares y los videos tradicionales manipulados por árbitros. Los entrenadores podrán solicitar dos veces la revisión, haciendo girar el dedo en el aire y luego dándole una tarjeta al cuarto árbitro con el detalle de cuál es la situación a ser revisada. La decisión final la tendrá el juez. Si a raíz de la revisión solicitada se produce un cambio de la decisión inicial por el colegiado, el equipo que haya impulsado la consulta mantendrá las dos oportunidades de pedir la intervención. Y, si se confirma la postura del árbitro, perderá una chance. Como toda prueba que realiza FIFA, a fin de año se propondría en la agenda a tratar entre la Federación y International Board, y en marzo del 2025 tendríamos el resultado final del debate, con la posibilidad de que el nuevo VAR se ponga en funciones a partir de julio de 2025.

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